こんにちは！株式会社いとうの総務部です。

先日、当社では新入社員を対象とした研修を実施しました。今回は、その様子をご紹介します。

研修の目的

当社では、新入社員の皆さんがスムーズに業務に取り組めるよう、基本的な業務知識や会社のルール、コミュニケーションの重要性などを学ぶ研修を実施しています。また、同期同士の絆を深めることも大切な目的の一つです。

研修内容

今回の研修では、以下のような内容を実施しました。

新入社員の皆さんには、株式会社いとうの一員としての自覚を持ってもらう機会となりました。

ビジネスマナー研修名刺交換や電話応対など、基本的なビジネスマナーを学びました。実際にロールプレイを行いながら、正しい対応を身につけることができました。

研修を終えて

研修を通じて、新入社員の皆さんは会社のことを深く理解し、社会人としての基本的なスキルを身につけることができました。研修終了後は「同期と打ち解けることができた」「実践的な内容で勉強になった」といった声が聞かれ、充実した研修になったことが伺えました。

これからの業務の中で、今回学んだことを活かしながら成長していってほしいと思います。

新入社員の皆さん、一緒に頑張りましょう！

以上、新人研修のご報告でした。今後も社内の様子をお伝えしていきますので、お楽しみに！